Ferramenta essencial para apoiar sua carreira e seu desenvolvimento profissional, alinhando-se à cultura e ao planejamento estratégico da empresa onde você trabalha ou deseja trabalhar. Também é útil para você se preparar para aquela promoção tão desejada!

Método que auxilia psicólogas(os) e profissionais da saúde a aprofundarem de forma imparcial o autoconhecimento dos seus pacientes, aumentando a assertividade e a precisão das suas análises e diagnósticos durante todo o processo terapêutico.

RH Estratégico: Faça seu R&S (Recrutamento e Seleção), com ajuda na Identificação dos Perfis Comportamentais dos candidatos, permitindo selecionar as pessoas mais adequadas aos cargos e aumentando a assertividade nas entrevistas. Coloque a Pessoa Certa no Lugar Certo!

Facilite a criação de Programas de Desenvolvimento Individuais (PDIs) e utilize indicadores disponíveis para integrá-los à Avaliação de Desempenho, estabelecendo um padrão que trará clareza e eficácia na estruturação de programas de treinamento e desenvolvimento.

Contribui para um clima organizacional positivo, essencial para o sucesso da empresa. A partir dos relatórios, é possível criar soluções que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo, cuidando do bem-estar dos colaboradores e da eficiência operacional.

Desbloqueie o potencial dos seus clientes com nossa ferramenta para identificar padrões comportamentais, aplicável em programas de coaching e mentoring. Ajude seus clientes a descobrirem soluções próprias, alcançando resultados autênticos e significativos.

Desenvolvido por um time altamente competente e multidisciplinar, oferecemos qualidade e expertise para impactar a vida das pessoas e o sucesso das empresas. Com mais de 30 anos de experiência, obtendo no mundo todo resultados excepcionais.

Para garantir a confiabilidade dos resultados, alcançamos um alto índice no método Alpha de Cronbach, o que indica uma elevada consistência interna do algoritmo. No entanto, é importante destacar que a porcentagem pode variar em diferentes contextos e situações individuais.